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匠心出精品,业内过半数都在用英盛网课程

发布时间:2020-04-21 17:35:13
  

   2020年,在线行业步入飞速发展阶段,而课程品质成为了检验水平的核心指标。作为职场在线行业的领跑者,英盛网一直秉持匠心打造爆品课程。

  不仅得到了如中国管道龙头中国联塑、连锁餐饮标杆重庆刘一手、陶瓷业龙头东鹏陶瓷等企业用户的高度认可,更得到了来自行业内机构同行的专业认可,包括酷学院、网易云课堂、量子大学、猎聘、北京爱迪科森、无锡搜搜课、上海友益、博奥教育、浙江宇视科技、邮电学院、优课在线等业内过半都在使用英盛网出品的课程。

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  为了保障效果,英盛网一直坚持用统一的标准去生产优质课程,英盛网原创的课程开发理念、严苛的师资标准和课程制作标准,无疑是英盛网课程在业界树立良好口碑的秘诀。

  一、课程开发理念

  (1)专注于职场领域

  英盛网专注于职场教育这一细分领域,致力于满足企业的需求,支持企业战略与年度目标。

  企业正常发展的基础,就是每个员工都具备岗位胜任力;每个人都称职,企业才能正常良性运转。因此,英盛网的每一门课程都基于具体的工作场景,以解决工作中的实际问题为出发点,提供可落地、可执行的方法、工具等,通过实用、实效的,提升员工的岗位胜任力,助力企业发展。

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  (2)基于用户画像的课程开发

  英盛网深耕领域十多年,服务了大量不同行业、不同规模、不同阶段的企业,深刻了解用户在不同工作场景下的能力需求。基于丰富的经验和海量的用户数据,英盛网从行业、企业类型、发展规模、人员资历等多维度定义课程,保证每一个课程都有用户画像,精准解决用户问题。

  (3)成熟的课程开发体系

  秉承实用、专业、系统、匹配、体验好的课程规划理念,配套成熟的课程开发体系,课程中心与各领域专业讲师协同作业,确定开发方向和内容架构,保证专业化、高质量的课程输出。

  二、师资保障

  (1)12条标准筛选师资

  严格筛选老师才是保证课程品质的关键点。英盛网坚持12条讲师筛选标准,从资历、背景、课程内容等多角度考核,优选同时具备理论架构、实战经验和成功案例的实战老师;其次,讲师的语言表达能力、现场感、感染力等也在考察之列。这样既确保员工学习到的每一节课都实用、实战、实效,同时良好的授课风格也有助于激发员工学习热情,营造良好的学习氛围和文化。

  (2)雄厚优质的讲师资源

  英盛网在3000个老师中精心挑选出500多位一线讲师,既有行业新锐,又有资深专家,构建了庞大的实力师资库体系。

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  三、课程制作标准

  (1)统一的讲师录制标准

  为了提升效果,实现知识的高效传递和有效接收,英盛网建立了统一的讲师录制标准,对授课流程、内容展现、表达方式等细节,进行了多方面的严格要求。确保内容有干货、有方法、有工具,讲师授课逻辑清晰、通俗易懂、生动形象。

  (2)专业的课程视频包装

  为了保证课程品质,英盛网的课程视频制作采用领先行业的标准和要求。专业级的录影棚、影视级别的制作团队,创新的视频展现形式,大纲、字幕、动画等的运用展现,提升学员的感官体验。激发学习热情,提升学习效率。

  (3)5关把控课程品质

  每个课程必须经过5次审核才能上线,包括讲师资历背景审核、视频课件内容审核、视频录制初审等。从讲师资历、授课风格、内容层次深度等多角度严格把关,保证课程质量,提升满意度。

  由英盛网研发生产的课程不但具有规模化的课程体系、颗粒化的课程设计、系统化的胜任力提升、统一的课程标准、迭代更新快等特点,因此也备受企业用户、学员的喜欢。

  四、英盛网的课程特点

  (1)规模化的课程体系

  规模化课程满足个性化需求。英盛网系统规划了涵盖人力资源、 财务管理、生产管理、互联网、总裁课堂、职业素质、市场营销、客户服务、采购物流、综合管理十大类、1900门精品课程。匹配不同企业的行业特性,满足个性化需求。

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  (2)颗粒化的课程设计

  英盛网将繁杂庞大的知识体系解构为一个个细分的知识点,面对不同的场景和难题,都有针对性的课程可供学习,致力于把知识点讲细讲透,方便学员吸收和理解。利用颗粒化课程,企业可以抛弃传统千人一面的弊端,真正做到千人千面的个性化学习。

  (3)系统化的岗位课程

  针对不同的岗位能力需求,邀请业内专家独立规划、量身定做系统的学习课程,让每个岗位都可以精准匹配到需要的课程,全面提升岗位胜任力。课程开发均来自研发团队与师资团队对企业的深刻研究,确保做到系统实用。目前英盛网已经有近百个岗位系统班,帮助员工实现既完整又深入的学习。

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  (4)统一的课程描述

  课程属于非标准化产品。大部分在线教育平台的课程多来源于第三方,因此无法以统一的标准来准确定位和描述课程,这也导致用户的筛选成本和试错成本大幅上升。

  在英盛网的课程体系下,每一个课程都有明确的定位,配以统一的课程描述,课程亮点、适用人群等一目了然;多维度的课程标签,清晰展现要点信息。企业据此可以快速挑选和匹配学习计划,让每个员工都能学到符合个人需求的内容。

  (5)爆品思维产品打造

  用互联网思维做产品,每个课程都在大数据下不断优化,在大量企业用户的使用数据基础上分析改进,每个课程都具备爆品特性,对员工具有足够的吸引力,深受企业员工的喜爱。

  (6)每周课程更新迭代

  市场环境持续变化,内部组织不断变革,企业要学习的内容必须紧跟变化。为了让用户随时学到最新的内容,英盛网的课程保持每周更新,每周更新30-50门新课。不断增加和升级的课程,让企业及员工对市场保持敏感度,能积极应对市场变化。同时,定期对不符合最新商业资讯案例的课程进行下架,保证团队学到新鲜的知识。

  市场是检验产品的试金石,企业在线行业的崛起更依赖于优质的课程内容,2020年英盛网也将秉承打造精品的工匠精心,加大力度投入内容生产,确保为企业、学员、合作伙伴们提供更优质的课程产品和服务。


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