匠心出精品，业内过半数都在用英盛网课程

 　　2020年，在线行业步入飞速发展阶段，而课程品质成为了检验水平的核心指标。作为职场在线行业的领跑者，英盛网一直秉持匠心打造爆品课程。

　　不仅得到了如中国管道龙头中国联塑、连锁餐饮标杆重庆刘一手、陶瓷业龙头东鹏陶瓷等企业用户的高度认可，更得到了来自行业内机构同行的专业认可，包括酷学院、网易云课堂、量子大学、猎聘、北京爱迪科森、无锡搜搜课、上海友益、博奥教育、浙江宇视科技、邮电学院、优课在线等业内过半都在使用英盛网出品的课程。

　　为了保障效果，英盛网一直坚持用统一的标准去生产优质课程，英盛网原创的课程开发理念、严苛的师资标准和课程制作标准，无疑是英盛网课程在业界树立良好口碑的秘诀。

　　一、课程开发理念

　　（1）专注于职场领域

　　英盛网专注于职场教育这一细分领域，致力于满足企业的需求，支持企业战略与年度目标。

　　企业正常发展的基础，就是每个员工都具备岗位胜任力；每个人都称职，企业才能正常良性运转。因此，英盛网的每一门课程都基于具体的工作场景，以解决工作中的实际问题为出发点，提供可落地、可执行的方法、工具等，通过实用、实效的，提升员工的岗位胜任力，助力企业发展。

　　（2）基于用户画像的课程开发

　　英盛网深耕领域十多年，服务了大量不同行业、不同规模、不同阶段的企业，深刻了解用户在不同工作场景下的能力需求。基于丰富的经验和海量的用户数据，英盛网从行业、企业类型、发展规模、人员资历等多维度定义课程，保证每一个课程都有用户画像，精准解决用户问题。

　　（3）成熟的课程开发体系

　　秉承实用、专业、系统、匹配、体验好的课程规划理念，配套成熟的课程开发体系，课程中心与各领域专业讲师协同作业，确定开发方向和内容架构，保证专业化、高质量的课程输出。

　　二、师资保障

　　（1）12条标准筛选师资

　　严格筛选老师才是保证课程品质的关键点。英盛网坚持12条讲师筛选标准，从资历、背景、课程内容等多角度考核，优选同时具备理论架构、实战经验和成功案例的实战老师;其次，讲师的语言表达能力、现场感、感染力等也在考察之列。这样既确保员工学习到的每一节课都实用、实战、实效，同时良好的授课风格也有助于激发员工学习热情，营造良好的学习氛围和文化。

　　（2）雄厚优质的讲师资源

　　英盛网在 网3000个老师中精心挑选出500多位一线讲师，既有行业新锐，又有资深专家，构建了庞大的实力师资库体系。

　　三、课程制作标准

　　（1）统一的讲师录制标准

　　为了提升效果，实现知识的高效传递和有效接收，英盛网建立了统一的讲师录制标准，对授课流程、内容展现、表达方式等细节，进行了多方面的严格要求。确保内容有干货、有方法、有工具，讲师授课逻辑清晰、通俗易懂、生动形象。

　　（2）专业的课程视频包装

　　为了保证课程品质，英盛网的课程视频制作采用领先行业的标准和要求。专业级的录影棚、影视级别的制作团队，创新的视频展现形式，大纲、字幕、动画等的运用展现，提升学员的感官体验。激发学习热情，提升学习效率。

　　（3）5关把控课程品质

　　每个课程必须经过5次审核才能上线，包括讲师资历背景审核、视频课件内容审核、视频录制初审等。从讲师资历、授课风格、内容层次深度等多角度严格把关，保证课程质量，提升满意度。

　　由英盛网研发生产的课程不但具有规模化的课程体系、颗粒化的课程设计、系统化的胜任力提升、统一的课程标准、迭代更新快等特点，因此也备受企业用户、学员的喜欢。

　　四、英盛网的课程特点

　　（1）规模化的课程体系

　　规模化课程满足个性化需求。英盛网系统规划了涵盖人力资源、 财务管理、生产管理、互联网、总裁课堂、职业素质、市场营销、客户服务、采购物流、综合管理十大类、1900门精品课程。匹配不同企业的行业特性，满足个性化需求。

　　（2）颗粒化的课程设计

　　英盛网将繁杂庞大的知识体系解构为一个个细分的知识点，面对不同的场景和难题，都有针对性的课程可供学习，致力于把知识点讲细讲透，方便学员吸收和理解。利用颗粒化课程，企业可以抛弃传统千人一面的弊端，真正做到千人千面的个性化学习。

　　（3）系统化的岗位课程

　　针对不同的岗位能力需求，邀请业内专家独立规划、量身定做系统的学习课程，让每个岗位都可以精准匹配到需要的课程，全面提升岗位胜任力。课程开发均来自研发团队与师资团队对企业的深刻研究，确保做到系统实用。目前英盛网已经有近百个岗位系统班，帮助员工实现既完整又深入的学习。

　　（4）统一的课程描述

　　课程属于非标准化产品。大部分在线教育平台的课程多来源于第三方，因此无法以统一的标准来准确定位和描述课程，这也导致用户的筛选成本和试错成本大幅上升。

　　在英盛网的课程体系下，每一个课程都有明确的定位，配以统一的课程描述，课程亮点、适用人群等一目了然;多维度的课程标签，清晰展现要点信息。企业据此可以快速挑选和匹配学习计划，让每个员工都能学到符合个人需求的内容。

　　（5）爆品思维产品打造

　　用互联网思维做产品，每个课程都在大数据下不断优化，在大量企业用户的使用数据基础上分析改进，每个课程都具备爆品特性，对员工具有足够的吸引力，深受企业员工的喜爱。

　　（6）每周课程更新迭代

　　市场环境持续变化，内部组织不断变革，企业要学习的内容必须紧跟变化。为了让用户随时学到最新的内容，英盛网的课程保持每周更新，每周更新30-50门新课。不断增加和升级的课程，让企业及员工对市场保持敏感度，能积极应对市场变化。同时，定期对不符合最新商业资讯案例的课程进行下架，保证团队学到新鲜的知识。

　　市场是检验产品的试金石，企业在线行业的崛起更依赖于优质的课程内容，2020年英盛网也将秉承打造精品的工匠精心，加大力度投入内容生产，确保为企业、学员、合作伙伴们提供更优质的课程产品和服务。