王 丹

　　讲师简介：

　　17年从业经历，12年授课经验；2005年-2010年微软南区技术经理；2010年-2011年微软人才梯队负责人。

　　原微软（中国）资深顾问；

　　四级评估认证与学习项目设计认证导师；

　　TTM与行动学习认证；

　　广州市政府中心人才培养特聘顾问；

　　国四大银行（工农建中）特聘导师；

　　清华研究院（珠海）合作讲师；

　　曾任职微软(中国)技术解决方案专家，为微软在华合作伙伴与全国客户提供技术支撑。融合从业经验和专业知识，开发了多门独树一帜的实用型企业课程。

　　10年企业经验，熟悉企业人思维模式以及工作心态，了解企业需求与期望;抓住企业存在的实质问题进行有效，提高企业效率。

　　课程：

　　需求分析与年度计划制定；

　　基于岗位序列的课程体系建设；

　　学习项目设计；

　　基于银行业务的体系设计；

　　课程开发与授课技巧；

　　组织经验萃取与案例库建设；

　　TTM：管理者；

　　课程特色：

　　熟悉企业人思维模式以及工作心态，了解企业需求与期；抓住企业存在的实质问题进行有效，提高企业效率。

　　课程深入浅出，内容充实缜密，视角独到，让人耳目一新。

　　的过程强调学员“亲身体验”，配合“言语教导”提升效果。始终给学员以思考的空间，紧密围绕实际应用，给出从不同角度启发思维，引出答案。

　　形成了严谨、清晰、实用、生动、幽默的风格。