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专家参谋:卢云峰


  北大总裁班特邀练习师

   世界人力资源办理协会理事

   国家认证人力资源办理师

   法学学士,中科院心理学研讨生

   组织开展与团队办理实战导师

   闻名上市公司组织开展与人力资源高管

【实战经验】

   卢教师是闻名实战派组织开展与人才办理专家,是目前国内最早研讨办理心理学在组织开展与人才办理中使用的专家之一。根据此,卢教师结合新年代职工特性的特色,提炼出了一套契合今世企业职工办理的系统与实战办法(书本《职工联络这样管,活动就来了—新经济下战略性职工联络办理》出书中),在促进企业战略落地和打造高绩效团队方面,获得了十分好的作用。

   卢教师曾服务于IT、互联网电商、电力、动力、教育、地产、文明构思等工作公司,任组织开展与人力资源高管(如担任组织开展总监、企业文明总监、集团营销中心政委、区域公司首席人力资源总监、集团首席人才官、董事长助理等职位),首要担任组织开展与运营办理类作业,堆集了丰厚的组织开展、人力资源办理及团队建造作业经验(亲身办理的团队规划达千人),特别在企业文明建造、高绩效团队打造、人才队伍建造、中心人才培养及大数据下人力资源办理等有着独特的见地与实战办法。

   卢教师在多工作的作业阅历中,十分重视组织开展与人力资源办理作业,特别是根据战略和事务开展的人力资源办理,为多家公司的多个事务团队办理者练习过《非人力资源司理的人力资源办理》课程,其间练习的要点内容为方针与绩效考核、招聘与面试官、沟通与鼓励、教练与培养及企业文明建造等。一起,在卢教师的课程系统中,也着力于5G和大数据年代下,人力资源办理怎么进行数字化转型方面的研讨。

   卢教师在作业中十分长于总结与提炼,经常将企业中杂乱的办理与流程总结为有用的办法与技巧,如“组织开展的四化模型”、“企业文明从建造到落地的五个关键步骤”、“高效团队办理的五项修炼“、”人才队伍建造五步法“、”成功自我办理的六项修炼“、”新政下团队办理者要防控的八类用工危险和三级保障机制”等,并因而研发为实战的课程系统,练习学员超越万人,获得了客户及受训学员的高度评价。

    首要成果:

  阅历5类工作、10万职工规划,专心组织开展与团队办理

  从300人到5000人,全程担任并推动组织开展方针顺畅到达

  从0到长三角区域公司建立,全程担任并完成既定组织开展方针

  7天招到120人,30天组成300人营销团队,成功到达组织开展方针

  成功提炼并实践一套组织开展实战模型(组织开展四“化”模型)

  成功提炼并实践一套战略职工联络办理实战模型(办理“五步曲“)

  练习各层级学员超万人(其间70%为中高层办理者)

 

  练习场次达千场(为近10个工作进行过实战练习)

【授课风格】

   授课内容以“实战事例”为主,堆集有丰厚的组织开展与团队办理实战事例。

   授课风格热心、生动,言语诙谐,互动性强,长于捕捉学员的内心世界。

   善用教练与引导技能,为学员翻开思路,到达“知行合一”、“学以致用”。 

【客户反应】

   卢教师的课十分有启发性,他长于结合自己的实践作业阅历、把许多看上去很专深的常识轻松地与学员进行沟通。一起,他也是一位十分仔细的人,不管是为人仍是干事,都寻求精密,所以在练习时,他极力让一切的学员都有最大化的收益。

注:约请教师做练习,可联络在线客服。
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