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HRBP修炼进阶练习:人物、中心才干和事务影响力

开课地址: 深圳
授课时刻: 1天
授课参谋: 黄渊明
开课时刻: 2020-11-14
商场报价: 0
购买价格: 2800
课程排期
开课城市 开课日期 授课周期
  广东深圳 2020-11-14 1天
审阅时刻: 我要报名2020-05-08 15:43:00
注:参加该练习课程,可联络在线客服。
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课程布景

作为HR从业者,有一条绕不开的路途,便是怎么服务、支撑好事务部门,只要把事务部门服务好,支撑好他们的作业,HR的价值才干实在表现。

HRBP——人力资源事务同伴,这个人物的效果越来越受企业注重,其价值不在于设置HRBP的岗位,而在于HRBP的认识、思想与才干、价值,这是一切的HR都有必要学习的。

黄教师曾在华为担任多年HRBP及HRBP团队办理者的人物,并把实践经历深度融合在3本热销书中:《HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞》、《HRBP是这样炼成的之中级修炼》、《HRBP高档修炼:国际500强人力资源总监实践笔记》。

黄教师开设“HRBP修炼进阶”练习课程,旨在让企业HRBP或拟进入HRBP范畴的人员,了解HRBP的实在作业场景,掌握HRBP的作业理念、战略、办法和东西,更好的做好人物转型与才干提高,发挥出对企业应有的价值。

课程方针

人力资源总监、HRBP、其他专业模块HR,事务主管

处理问题

1、HRBP的定位与人物是怎样的?

2、HRBP的思想有哪些特色?

3、HRBP有哪些中心本质与才干,怎么才干培育与提高?

4、HRBP要掌握哪些要害行为与作业办法,使作业行之有效?

5、HRBP应怎么与事务协同,提高对事务的影响力?

课程纲要

一、 一、HRBP定位、人物、职责

1、 IBM “三角形”人力资源办理服务方式中HRBP人物定位

2、 华为HR三支柱模型之HRBP人物定位

3、 腾讯HR三支柱模型之HRBP人物定位

4、 HRBP定位、人物、职责

二、 与事务跳好“双人舞”

1、 把“人才地图”装进脑子里

2、 HRBP的“安排人才盘点”项目实践过程

3、 跨过事务言语的妨碍

4、 把事务的逻辑拉通

5、 对事务方针及其开展了然于胸

6、 清晰事务希望并进行匹配

7、 要成为同伴,首先要处理信赖问题

8、 与事务部门交流准则、战略与办法

9、 处理不同事务部门利益的抵触

三、 HRBP的中心“兵器”

1、 树立年度HR作业沙盘

2、 区分出惯例性作业和增值性作业

3、 厚实做好基础性HR作业

4、 在“价值奉献范畴”有所作为

5、 让事务主管担起人员办理的职责

6、 要把才干构建在流程上

7、 为安排个性化定制计划、树立规矩

四、 HRBP的中心才干提高(一)

1、 立异的“四象限规律”

2、 屏蔽搅扰法、批量处理法

3、 授权处理法

4、 树立Checklist的习气

5、 先放“大石头”,再放“小石头”

6、 把作业拆分红一个个小项目

7、 长于发起事务部门参加HR作业

8、 协助底层办理者提高人力资源办理才干

五、 HRBP的中心才干提高(二)

9、 构成主动服务的认识与行为

10、 在高速公路上换轮胎

11、 在举动中完善、调整办法

12、 干事要打好提前量

13、 “润物细无声”的交流才干

14、 在有刚性的流程准则的一起,做好柔性的人力资源办理

15、 要有“爬地板”的精力

16、 从最末端的流程回溯

17、 根据数据的人力资源办理决策


讲师介绍

黄渊明

华胜集团    首席人才官(轿车后商场职业)

原票易通    人力资源副总裁(互联网职业)

原华为技术  全球高档招聘分配司理&海外区域HRD(通讯职业)

原天音通讯  招聘部司理(零售连锁职业)

原杰出地产  招聘司理(地产职业)

 

16年招聘及归纳HR办理经历(10年招聘经历,6年HR高管经历)

以“终身只做一件事,把招聘做到极致”为任务,专心在招聘范畴耕耘10年,参加构建了华为全球招聘系统,面试人数累计逾万人

从事HR高管职位后,从高维上掌握企业战略对人才的需求,招聘副总裁/总监级高端人才数百人,积累了丰厚的高管招聘面试经历,以及人才供给、人才培育与开展、人才鼓励等归纳经历

参加华为HR三支柱建造、HR流程系统建造咨询项目,并担任在巴西、印尼区域落地施行

 

授课风格

浅显易懂的言语、实战的观念,对招聘办理言必有中,多个实用东西,实在学以致用;

善用客户实在的事例,现场剖析招聘办理的实际问题,课程异乎寻常之处在于实战,回绝空泛的理论和教条;

实战+互动:练习浅显易懂、事例丰厚、互动性强见长、内容互动而非方式互动。

学员反映:融理念、战略、技巧、事例为一体,十分具实战性,干货满满

从前做过练习的企

华为、票易通、华胜集团、祥祺集团、展辰集团、金蝶软件、法本信息、土巴兔、爱与被爱珠宝、房行天下、鹏元征信、华夏设计院、仁豪家居、未来教育、渲美美健科技、金洲精工、宝润科技、深大唯同科技、正易龙科技、百泰金、方便舰供给链、国维地产、兴业文明……

 

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